Inicia sessió 
Registra't
Els prejudicis i la manca de sensibilització per part de les empreses són factors determinants que perpetuen aquestes barreres. A més, les lleis d'inclusió laboral, que inclouen incentius fiscals i ajuts per a les empreses que contracten persones amb discapacitat, han estat una eina important per fomentar aquesta integració.
La inserció laboral de les persones amb discapacitat és un repte, però també una oportunitat per a la societat i les empreses. Una societat inclusiva i diversificada és més rica i creativa. A mesura que les organitzacions i els governs treballen conjuntament per trencar les barreres físiques, socials i culturals, les persones amb discapacitat poden tenir accés a les mateixes oportunitats laborals que qualsevol altre individu.
Aquest procés no només beneficia les persones amb discapacitat, sinó que també contribueix al creixement i l'evolució de les empreses i de la societat en general.
Ferran Felius és comissionat per a les persones amb discapacitat (Junts)
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.